Die Methoden des Coaching

Ich verwende unterschiedliche sozialwissenschaftliche, soziologische, kommunikations-, system- und konflikttheoretische Modelle. Dabei benütze ich Visualisierungstechniken, Soziogramme, Aufstellungen und Rollenspiele u.a.m. Eine wesentliche Grundlage meiner Arbeit ist die Wertschätzung gegenüber jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer. Im Coaching unternehme ich alles um einen Raum des Vertrauens herzustellen, der es Ihnen ermöglicht die von Ihnen geschilderte Situation in ihrer Vielschichtigkeit zu durchleuchten und zu fehlerfreundlichen Experimenten und eigenen Lösungen zu finden. zurück zur Methodenübersicht