 Supervision
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 Erklärung |
Einsatzfelder |
Wie geht das? |
Mobbing/Burn-out |
Was ist Mobbing? Mobbing bezeichnet subtile aggressive Handlungen am Arbeitsplatz. Symptome sind i. d. R. Kleinkrieg, Schikane und psychischer Druck bis hin zum Psychoterror. In der Supervision können im ersten Schritt Schutzmaßnahmen für die Opfer verabredet werden, um dann nach sorgfältiger Analyse - möglichst in Kooperation mit den zuständigen Führungskräften - wirksame Gegenmaßnahmen zu entwickeln. Notwendige juristische und gewerkschaftliche Maßnahmen bleiben davon unberührt. Was ist Burn-out? Der Begriff bezeichnet einen Erschöpfungszustand, der besonders häufig Berufstätige betrifft, die überdurchschnittlich stark persönlich gefordert werden oder sich in hohem Maße persönlich engagieren. Je nach Verlaufsstadium (Begeisterung, Stillstand, Frustration) können unterschiedliche Symptome (Verzweiflung, Depression, Apathie) hervortreten. Folgen von Burn-out können Anlass für Supervision sein. zurück zur Übersicht
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